Unsere Strategie für verantwortungsbewusstes Handeln und Nachhaltigkeit

Aktuelle Highlights:

• Im Jahr 2024 wurden Medikamente von BeOne Medicines in 14 neuen Ländern zugelassen.
• Im Jahr 2024 konnte unser Team für klinische Operationen ~95 %¹ unserer klinischen Studien intern durchführen.
• Wir haben unseren Global Patient Voice R&D Hematology Council entwickelt, der Erkenntnisse liefern wird, um die Patientengemeinschaft besser versorgen zu können.
• Wir haben unsere Verpflichtung zu einer einfachen Sprache auf Materialien für klinische Studien ausgeweitet, um sicherzustellen, dass alle für die Entscheidungsfindung relevanten Materialien leicht verständlich sind.

Unser einzigartiger Ansatz für Forschung und Entwicklung

Die Verwirklichung unserer Mission, einen breiten Zugang zur Krebsversorgung zu gewährleisten, ist ein verantwortungsvolles Unterfangen, das wir bewusst angehen. Unsere globalen internen Ressourcen und Kompetenzen verbessern unsere Kontrolle über Qualität, Geschwindigkeit, Kosten und Risiken – entscheidende Faktoren für die Bereitstellung innovativer, sicherer und zugänglicher Therapien für Patient:innen weltweit. Wir sind außerdem bestrebt, Patient:innen während der gesamten klinischen Entwicklung aktiv einzubeziehen, damit unsere Therapien den Bedürfnissen der Patient:innen entsprechen und letztendlich zu besseren Ergebnissen führen. Unser globales Patientensicherheitsteam  gewährleistet die sichere und wirksame Nutzung unserer Arzneimittel von ihrer ersten Anwendung in klinischen Studien bis zum vorgeschriebenen Einsatz nach der Markteinführung. Weitere Informationen zu unseren wissenschaftlichen Projekten finden Sie unter Medikamente, Forschung & Entwicklung und Pipeline.

Unsere Verpflichtung zur Barrierefreiheit

Unsere Vision ist es, die Biotechnologiebranche zu revolutionieren und wirksame Medikamente zu entwickeln, die für mehr Krebspatient:innen weltweit zugänglich sind. Unsere globale Strategie zur Erreichung dieses Ziels umfasst:

• Kommerzielle Reichweite: Ausbau unserer kommerziellen Präsenz und Vertriebsinfrastruktur in etablierten und wachsenden Märkten
• Zugänglichkeit: Aufrechterhaltung eines flexiblen, kooperativen Ansatzes bei der Preisgestaltung und Erstattung
• Unterstützung: Entwicklung von Hilfsprogrammen, die berechtigten Patient:innen kostengünstige oder kostenlose Medikamente zur Verfügung stellen, sofern dies zulässig ist

Weitere Informationen finden Sie unter Unser Ansatz zur Erschwinglichkeit sowie über unsere Erweiterten Zugangsprogramme und unser Patientenunterstützungsprogramm.

Unsere weltweiten Bemühungen zur Patientenvertretung variieren je nach den lokalen Gesundheitssystemen und zielen darauf ab, Hindernisse beim Zugang zu Therapien zu identifizieren und zu beseitigen. Ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist die Gewährleistung der Unabhängigkeit von Patientenverbänden. Diese Verpflichtungen sind in unserer Globalen Grundsatzposition zur Zusammenarbeit mit Patientenverbänden ausführlich beschrieben.

Aktuelle Highlights:

• Im Jahr 2024 haben wir unser Team um mehr als 2.000 neue Kolleg:innen erweitert und sind nun auf sechs Kontinenten tätig
• Das Programm „Strengthening Experience, Exposure, and Development“ (SEED) wurde ins Leben gerufen, das Kolleg:innen die Möglichkeit bietet, sich an kurzfristigen Projekten außerhalb ihres aktuellen Teams oder ihrer Region zu beteiligen.
• Im Jahr 2024 begrüßte die BeOne Medicines University über 7.000 aktive Nutzer:innen, die zusammen mehr als 167.000 Aktivitäten abgeschlossen haben

Das Talent und das unermüdliche Engagement unserer Kolleg:innen ermöglichen es uns, unsere Vision zu verwirklichen. Wir sind davon überzeugt, dass jede Person, die die Anforderungen einer Stelle erfüllt, die Chance erhalten sollte, einen Beitrag zu unserer Mission zu leisten. Durch das Angebot flexibler Remote-, Hybrid- und Teilzeitmodelle, wo immer möglich, können wir ein breiteres Spektrum an hochkarätigen Bewerber:innen ansprechen.

Mit dem Wachstum von BeOne Medicines möchten wir sicherstellen, dass jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, sich zu entfalten. Wir bieten eine Vielzahl von Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung für Mitarbeiter:innen, damit sie sich neuen Herausforderungen stellen und ihre Karriere fortsetzen können.

Seit unserer Gründung haben wir bewusst eine integrative Kultur geschaffen,  in der Kolleg:innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven zusammenkommen und innovative Lösungen für Patient:innen entwickeln können. Unsere gemeinsame Mission fördert das Zugehörigkeitsgefühl aller, wodurch wir bahnbrechende Erfolge für Patient:innen erzielen können.

Aktuelle Highlights:

• Eine naturbezogene Bereitschaftsbewertung durchgeführt, bei der naturbezogene Auswirkungen und Abhängigkeiten in unserem gesamten Unternehmen bewertet wurden.
• Im Vergleich zu unserem Vergleichsjahr wurde eine Reduzierung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 15 % pro Einheit intern hergestellter Handelsprodukte erreicht.
• Wir haben 27 Projekte zur Energieeffizienz umgesetzt, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern.
• Eines unserer neuen Büros wurde mit der Platin-Zertifizierung des Leadership in Energy and Environmental Design (LEED)-Programms ausgezeichnet.
• Eine Erklärung zur Produktverantwortung wurde veröffentlicht.

Unser Engagement zur Reduzierung der Umweltbelastung steht im direkten Einklang mit unserer Mission.  Wir sind uns darüber im Klaren, dass Umweltstörungen unsere Fähigkeit beeinträchtigen können, Patient:innen mit lebenswichtigen Therapien zu versorgen, und unsere Abhängigkeit von bestimmten natürlichen Ressourcen unterstreicht die Notwendigkeit nachhaltiger Praktiken. Durch die Minimierung unserer Auswirkungen und die Stärkung unserer Widerstandsfähigkeit gegenüber zukünftigen Störungen werden wir besser in der Lage sein, weltweit lebensrettende Medikamente bereitzustellen und das langfristige, nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens zu sichern.

Unsere Umweltentwicklung

• 2021: Wir haben unsere erste globale Treibhausgasbilanz für Scope 1 und 2 abgeschlossen
• 2022: Abschluss einer Klimarisikobewertung in Übereinstimmung mit der Taskforce on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) und unserer ersten Scope 3-Treibhausgasbilanz
• 2023: Festlegung unseres ersten quantitativen Klimaziels um unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen (Emissionen, die von eigenen und betriebenen Anlagen erzeugt werden) bis 2026 um 25 % pro Einheit intern hergestellter Handelsprodukte zu reduzieren, ausgehend vom Basisjahr 2021.
• 2024: Abschluss einer naturbezogenen Bereitschaftsbewertung auf Grundlage der Rahmenwerke der Taskforce for Nature Related Financial Disclosures (TNFD) und des Science Based Targets Network (SBTN) und Veröffentlichung einer formellen Produktverantwortungserklärung.

Bitte besuchen Sie Produktion und Unsere Büros für weitere Informationen zu unseren Einrichtungen.

Aktuelle Highlights:

• Ausbau unseres Netzwerks von Beschaffungspartnern für wichtige Rohstoffe.
• Wir haben den Aufgabenbereich unseres Datenschutzteams um den Bereich Ethik erweitert, um proaktiv auf neue Vorschriften und Risiken im Zusammenhang mit der verantwortungsvollen Nutzung von Daten und künstlicher Intelligenz reagieren zu können.

Bei BeOne Medicines verpflichten wir uns, unsere Geschäftstätigkeiten ehrlich, integer und transparent auszuüben. Unsere Struktur, Richtlinien und Verpflichtungen fördern eine verantwortungsbewusste, transparente Kultur, um den Anforderungen unseres Unternehmens, unserer Stakeholder und vor allem unserer Patient:innen gerecht zu werden.

Unternehmensführung

Unser Vorstand leitet unsere Geschäftsstrategie und sorgt dafür, dass wir über eine starke Führung und angemessene Aufsicht in allen unseren Geschäftsbereichen verfügen. Vier unserer Vorstandsmitglieder sind auch aktive Mitglieder der funktionsübergreifenden RB&S-Arbeitsgruppe, die die Aufsicht über unsere RB&S-Strategie, den Fortschritt und die Zielsetzung übernimmt.

Unsere Richtlinien und Praktiken

BeOne Medicines hält sich auf allen Unternehmensebenen strikt an ethische Richtlinien. Starke Richtlinien, die durch robuste Verfahren untermauert werden, helfen uns dabei, die Bedürfnisse unserer Patient:innen in den Vordergrund zu stellen, Transparenz zu wahren, verantwortungsbewusst zu handeln und das Vertrauen unserer Stakeholder zu stärken. BeOne Medicines verpflichtet sich zum Schutz der Daten unserer Patient:innen und unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, Datenschutz- und Cybersicherheitsrisiken in unserem gesamten Unternehmen zu minimieren. Wir sind ebenfalls aktiv im weltweiten Kampf gegen gefälschte  Medikamente und wählen Lieferanten, die unser Engagement für Patientensicherheit, operative Verantwortung und Produktqualität teilen.

Aktuelle Highlights:

• Die BeOne Medicines Care Foundation hat die erste Runde ihrer Fördermittel für das Programm „Access to Cancer Care“ gestartet, das Initiativen unterstützt, die darauf abzielen, die Behandlungsergebnisse für Krebspatienten in unterversorgten und hochgefährdeten Gemeinden weltweit zu verbessern.
• Im Jahr 2024 leisteten die Kolleg:innen von BeOne Medicines über 18.000 Stunden ehrenamtliches Engagement.

BeOne Medicines Care Foundation

Die BeOne Medicines Care Foundation wurde als unabhängige gemeinnützige Organisation gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, Hindernisse beim Zugang zur Krebsversorgung in unterversorgten Gemeinden weltweit zu beseitigen. Weitere Informationen finden Sie unter BeOne Medicines Care Foundation.

Unabhängige Fördermittel für medizinische Bildung

Wir engagieren uns für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der globalen Gemeinschaft, um die Krebsversorgung zu verbessern, und wir kommen dieser Verpflichtung nach, indem wir die Ausbildung von medizinischem Fachpersonal unterstützen. Weitere Informationen finden Sie unter Unabhängige Fördermittel für medizinische Bildung.

Freiwilligenarbeit

Das Mitarbeiter-Freiwilligenprogramm „BeOne Be the Change“ soll Mitarbeiter:innen dazu befähigen, sich in ihren Gemeinden zu engagieren und Programme, die sich positiv auf die Lebensqualität in diesen Gemeinden auswirken, freiwillig zu unterstützen. Dieses Programm ermöglicht unseren Kolleg:innen weltweit bezahlte Freistellung, um sich für einen guten Zweck ihrer Wahl zu engagieren.